【フルリモート / Webディレクター(リーダークラス)】世界シェアNo.1のECプラットフォーム「Shopify」を活用したECサイト構築・制作ディレクションをお任せ

必要条件

▼必要なスキル・経験 ・WebまたはECサイト構築のディレクター経験 [目安: 3年以上] ・WebまたはECサイト構築における要件定義・進行管理のご経験 ・クライアントワークにおける顧客折衝の豊富なご経験

内定の可能性が高い人

▼あると望ましいスキル・経験 ・中〜大規模案件のプロジェクトマネジメントのご経験 ・技術営業またはセールスエンジニアのご経験 ・ECサイトにおける豊富な知識と経験 ・チームマネジメントのご経験（タスク整理・メンバー評価等） ▼求める人物像 ・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方 ・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方 ・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方 ・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方 ・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方 ・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方 ・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方

事業内容と今後の事業展開

■EC・CMS等のSaaS事業における企画開発、制作、販売と、運用及びコンサルティング他

募集背景

増員募集

PRポイント

株式会社ウェブライフは、創業期にあたる90年代後半から、IT・インターネットの可能性を追い続けてまいりました。時代の大きな変化を乗り越えながら、世の中を一歩先へ進めるプロダクトを開発すること、新規市場のパイオニアとなること、既存業界にイノベーションを⽣み出すこと、このようなテーマに創造と革新を持って取り組んできています。 2022年4月より、IT業界で20年以上の連続黒字経営を続けてきたベンチャー3社（関係各社）を合併し、急成長を目指すスタートアップ企業となったことで、当社の新たな挑戦が始まりました。事業内容は、ECサイト構築〜運用支援の「EC支援事業」、ノーコー ドでWebサイト作成の「CMS事業」、CG映像・Web制作の「クリエイティブ事業」の3つを展開しています。 EC支援事業（EC SaaS事業）では、世界シェアNo.1のECプラットフォーム「Shopify（ショッピファイ）」に特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。18年を超えるECサイト構築支援の経験とプロダクトの技術開発力をもとに、Shopifyを最大限活用し ながら、法人企業のECサイト構築〜運用を成功させるためのオールインワンパッケージを提供しています。 エンタープライズ向け（中規模〜大規模EC）のShopifyサイト構築を行う上での厳しい基準を突破した最上位パートナー「ShopifyPlusパートナー」に、当社は国内でもいち早く認定されました。Shopify Plusパートナーとして公式の高い評価を得ていることから、これまでに「Shopify Partner of the Year」を二回受賞しています（Year 2023, Year 2021）。 2023年12月には、当社は同じく最上位パートナーであるトランスコスモス株式会社（東証プライム上場企業）との資本業務提携を締結いたしました。Shopify Plusパートナー同士による連合の結成により、国内市場におけるShopifyのシェア拡大をはかり、サービスの価値向上に努めながら、⽇本のEC化の進展を目指してまいります。

仕事内容

▼募集背景 事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、対象部署の体制強化や仕組みづくりを進めています。 事業内容が数少ない成長市場であることから、クライアント企業からのお引き合い急増に伴いまして、 フロントで顧客折衝や要件定義などに携わっていただくWebディレクターのリーダーポジションを拡充することとなりました。 ▼業務内容 Webディレクターとして、Shopifyの導入を希望される企業様に対する初期ヒアリングから サイト構築の要件定義・進行管理を含めた一連のWebディレクション＆コンサルティング、 チームリーダーとしてマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 Shopifyを基本プラットフォームとして、 自社開発のShopifyアプリの組み込みを中心とするECサイト構築、制作ディレクション ・顧客ヒアリング、課題抽出/整理、期待値調整、予実管理 ・ECサイト構築のための要件定義、進行管理、工程管理 ・ECサイト企画提案・顧客対応、各種スケジュールや工数調整 ・問題解決に向けた現状把握、原因分析、解決策実行 ・関係部署との情報共有・コミュニケーション ・メンバーマネジメント（2-3名のマネジメントを予定） ▼導入事例 URL：https://bindec.jp/showcase/ 中堅〜大手のクライアント企業を中心として、業界もファッション・化粧品・雑貨・食品・家電などと様々です。 ▼働く環境 ・フルリモートの仕事環境となっており、決まった出社⽇などはありません。 ・月平均の残業時間は15時間程度（全社）となっています。 　代表の考えに基づきワークライフバランスを保って業務に取り組んでいます。 ・スキルや知識の向上はもちろん、質の高い商談ができるよう⽇々ブラッシュアップへの取り組みを行っています。

現在の組織構成

部署の人数：14 【チーム構成】 ・Webディレクター：10名 ・コンサル営業：4名 ※マネージャー・リーダー含む 定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です！ 【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100% ※公表⽇：2023年3月10⽇

給与

月給: 33.5万円~43.5万円 賞与回数：2回 内訳：月給（基本給+みなし残業42h分) ×12か月＋賞与年2回（リモート手当を除く月給×各1.5か月） 月給：325,000円〜425,000円+リモート手当10,000円 (基本給：243,235円〜318,828円+みなし残業42h 81,765円〜106,172円） ※超過残業代全額支給 ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※目安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性有 ＜試用期間＞ 3ヶ月

年収例

想定年収：500万円~650万円

勤務地

【フルリモート勤務可】 ＜本社＞ 東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間

10:00~19:00 月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、介護休暇

受動喫煙対策

受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙

福利厚生・諸手当

社会保険完備、交通費支給 補足情報：■通勤手当 ■残業手当 ■服装自由 ■在宅勤務制度 ■リモート手当支給：10,000円/月 ■福利厚⽣サービス加入 ■懇親会費支給

選考フロー

最終面接までオンライン対応（Google Meet使用） フルリモートで⽇本全国どこからでも応募可能

選考プロセス

1. 書類選考 2. 一次面接　※オンライン面接（Meet） 3. 二次面接　※オンライン面接（Meet） 4. 最終面接 ※オンライン面接（Meet） 5. 内定

補足情報

※上記は選考状況によって変更となる場合がございます。

会社名

株式会社ウェブライフ

本社所在地

東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F

提携先のページ（外部サイト）にリンクします