【マーケティング】コミュニケーションの壁をなくす!事業拡大中のSaaS企業でマーケティング募集!/組織への愛着を深めるスタートアップ
- 社名
- ourly株式会社
- 業種
- IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)、組織・人事コンサルティング、戦略・経営コンサルティング、メディア・ポータル
- 職種
- マーケティングディレクター・CMO、Webコンテンツ企画、Web広告運用・SEO、編集・ライティング、リサーチ・データ分析、ディレクター(クリエイティブ・制作)
- 設立年
- 2022年
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 上場区分
- 未上場
- 勤務地
- 東京
- 雇用形態
- 正社員
- 職位
- メンバー、リーダー
- 最終学歴
- 専門卒以上
- 職種経験
- 職種未経験NG
- 業種経験
- 業種未経験OK
- 想定年収
- 400万円~700万円
どのような人を求めているか
- 必要条件
- ★第二新卒歓迎!
- 内定の可能性が高い人
- 【歓迎条件】
・事業会社やPR会社等でのマーケティング業務の経験
・BtoB,SaaS,スタートアップ領域での業務経験
・オウンドメディア/イベント/コンテンツ等のディレクションのご経験
【こんな方と働きたい】
・ourlyのビジョンに共感いただける方
・サービスや事業のこれからを、自らの手で作っていきたい方
・チームで事業を成長させるという視点を中心にしながら、自身の成長も貪欲に追い求める方
・自分の領域だけに縛られずに色々なことに興味を持ち、インプット・アウトプットを繰り返せる方
・意志を持って主体的に動き、素直に意見が言える方
求人概要
- 事業内容と今後の事業展開
- ・社内報CMS『ourly(アワリー)』の開発・運用
・相互理解ツール『ourly profile(アワリープロフィール)』の開発・運用
・インナーコミュニケーションメディア『ourly Mag.』の運営
- 募集背景
- 増員募集 / 更なる組織強化
- PRポイント
- 更なる事業拡大を控えているなか、会社およびプロダクトの認知度の向上はもちろんのこと、
インナーコミニケーションに投資をする企業の増加、つまり市場自体の啓蒙と拡大を行う重要性が増しています。
入社後は、施策の考案から実行まで一貫した裁量をお渡しします。
【Marketing Team Values】
・Output Overflow:
とりあえずアウトプット&トライ重視。データを貯めるためにも悩むよりはアウトプットを。
・Logic&Sense:
データを使って語ろう。ただ早い意思決定のときには、直感も重要。どちらもバランスよく使いこなせるように⽇々働こう。
・Updating Mind:
完成することはないという前提で、常にアップデートし続けよう。自分自身もアップデートしていこう。
- 仕事内容
- ・サービスページの改善 ・オウンドメディア「ourly Mag.」の運用
・リスティング広告やSNS広告の運用
・コンテンツ企画・ディレクション
・記事執筆やリライトなどSEO対策 ・展示会への出展
・ウェブセミナーの企画設計・運営
・メディアのUI設計やバナー作成などデザイン全般
- 現在の組織構成
- 部署の人数:2
biz.(ビジネスサイド)
└Marketing(マーケティング) 2名
└Insight Sales(インサイドセールス) 2名
└Consulting Sales(フィールドセールス) 3名
└Organization Development(カスタマーサクセス) 2名
dev.(開発サイド)
└7名
- 給与
- 想定年収:400万円~700万円
※試用期間6ヶ月(待遇変更なし)
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前ビル5階
【アクセス】
五反田駅徒歩1分
自社内勤務
転勤の可能性:なし
- 勤務時間
- 09:00~18:00
夜間勤務:なし
- 休日休暇
- 休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:120⽇
休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、年末年始休暇
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
- 福利厚生・諸手当
- 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、資格取得制度、住宅手当、健康診断、資格手当
補足情報:■近距離手当制度
・住宅手当
・引越支援金
・借上社宅制度
■交通費支給
■資産形成の支援制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
■学習支援
・書籍購入制度
・研修・勉強会参加補助制度
・資格取得補助制度
・会食補助制度
・メンター制度
■育児支援
・ベビーシッター補助制度
・産休育休制度
■社内交流支援
・グループ企業全体での部活動
・ウェルカムランチ制度
・月1の全社会
・社内コンビニ
選考情報
- 選考に関して
- カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: なし
- 選考フロー
- ・書類選考
・カジュアル面談(人事)※状況によってスキップ
・1次面接(COO髙橋)
・最終面接(CEO坂本)
- 補足情報
- 選考フロー/スピードは、ご状況に合わせて柔軟に対応可能です。お気軽にお申し付けください。
会社情報
- 会社名
- ourly株式会社
- 本社所在地
- 東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前ビル5階
応募はこちらから
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