【WEB/マーケティング】才能を育む 「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化

必要条件

【必須要件】 ■WEBマーケティングの実務経験 ■解析ツールの実務経験（Google Analytics、Adobe Analyticsなど） ■WEB広告における施策の立案、実行、運用いずれかの経験

内定の可能性が高い人

【歓迎要件】 ■メディア戦略の立案、実行、運用経験 ■コンテンツ、イベントの企画立案、実行経験 ■サービスの立ち上げから、改善までの実行した経験 ■物事を自分ごととして捉え、自発的、能動的に動ける方 ■チームを活気づけ、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方

事業内容と今後の事業展開

＜事業内容＞ ■ソリューション事業 「デジタル クリエイター プロダクション」 主にゲームコンテンツ開発、WEBサイト開発やIT業務系システム開発において、常駐型のソリューション提供を行っております。業界の激しい変化に対応していくため、社員はプロジェクトを固定化せず、様々な企業のノウハウを身につけることが可能です。 【企業】　 ・株式会社 DeNA Games Tokyo ・フォアキャスト・コミュニケーションズ ・楽天証券株式会社 ・株式会社マーベラス ・株式会社テレビ朝⽇クリエイト ・KLab株式会社 ・株式会社セガゲームス ■コンテンツプロパティ事業 「ライセンスサービス」 ・1992年にPCエンジンのソフトとしてリリースされた『超兄貴』 ・1991年のシリーズ第一作のリリース『ラングリッサー』シリーズ ・2008年9月にPCオンラインゲーム『桃色大戦ぱいろん』として、自社プラットフォームにてサービスを開始 ・エクストリームが企画・開発及び、ライセンス管理を行うゲームブランド『メサイヤゲームス』 ■受託開発事業 ・株式会社タイトー オンラインクレーンにサービス開始当初から関わり、これまでの実績も活かしてサービス全体を技術とUI面で総合的に支援し、タイトーの持つブランドにふさわしいサービスの実現に貢献しています。 ・タワーレコード株式会社 「店頭企画」を支援するアプリの開発 ＜企業コンセプト＞ 「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」です。 このコンセプトには、みんながワクワクするような未来をつくりたい、そのためには妥協せず真剣に取り組もう、という思いが込められています。さらに、このコンセプトを実現するべく、役職員一同「スピード・クオリティ・チャレンジ」を行動指針として掲げ⽇々業務を推進しております。 ＜今後の事業展開＞ エクストリームが目指す世界はクリエイターと業界が対等な世界 私たちにはエンジニア・クリエイターの社会的地位を上げたいという想いがあります。しかしそのためには、彼らが一流のプロフェッショナルとして社会的に認知され、彼ら無しでは一流の作品は⽣まれないというパブリッシャー（発売）とプロダクション(制作)の相互扶助の関係性を作る必要があります。 ⽇本だけではなく“世界の未来を創る”クリエイターをエクストリームから次々と⽣み出していくのが我々の目指す姿です。「高度なスキルを持ったエンジニアは、エクストリームに入社するのが最も活躍できるキャリアパスである」「独創的なアイデアを持っている学⽣はエクストリームを目指そう」と言われるような認識を、広く世の中に浸透させ、ひいては世界全体に広げていきたいと思っています。

募集背景

増員募集 / 更なる組織強化

PRポイント

【得られるもの】 　当社は、取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、 　業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます！ 　また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、 　柔軟な開発体制を敷いています。 　当社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、 　様々な企業や業界のノウハウ・経験を技術社員は積むことができます。 　経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を 　重要視しています。 　今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。 【当社の特徴】 　携わる業界は、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたります。 　案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。 　その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に 　取り組んで頂きます。 　ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。 　100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。 　当社は働き易い会社目指して、休⽇休暇、各種福利厚⽣など社内環境を整備し、 　社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！ 　働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながら 　ワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 【取引先例】 ■株式会社AbemaTV ■エムスリー株式会社 ■CROOZ SHOPLIST株式会社 ■株式会社ぐるなび ■株式会社ショーケース ■チームラボ株式会社 ■株式会社博報堂アイ・スタジオ ■株式会社テレビ朝⽇クリエイト ■株式会社⽇テレWands ■株式会社ミクシィ ■株式会社リクルート ■楽天証券株式会社

仕事内容この仕事のミッション

リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 【主な仕事内容】 ・マネタイズ／マーケティング戦略の立案と運用 　WEBメディアを活用したマネタイズ施策の考案、及び最大化のための 　マーケティング戦略の立案と実行及ぶ運用を行っていただきます。 　商材や広告掲載面により、効果的なマネタイズ・マーケティング施策を考え、 　実行のプランを設計します。 ・コンテンツ企画・WEB制作ディレクション 　発信力のあるコンテンツを作り上げるための企画や方向性を策定します。 　効果的なコンテンツを発信するためのディレクションを行い、 　ターゲットユーザーへアプローチしていきます。 ・効果分析／施策立案 　効果を数値で分析し、次回施策の立案や対策を行います。 　市場の変化が激しいメディアの世界では、いかにスピード感を持って 　PDCAサイクルを回せるかが鍵となります。

給与

想定年収：400万円~800万円 月給: 27万円~57万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし 給与改定:年1回（5月） 賞与:年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始　※契約社員は支給されません。 ※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定 　上記はあくまで最低保証金額です。（実績は正当に評価し反映します） 　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

年収例

年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 ※雇用形態：正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定） 月給27万円～ 正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。 【正社員】 ※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【契約社員】 2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。

勤務地

・「東京都及び東京都近郊周辺」 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ・「愛知県を中心とした中部地区」 愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 転勤の可能性：なし

勤務時間

09:30~18:30 月間平均残業時間：20時間以下

補足情報

9:30～18:30（休憩時間1時間、実労働時間8時間） 担当プロジェクトによって異なります。 大多数は10：00～19：00のプロジェクトで都内勤務となります。 残業は基本なし（多くて1～2時間/⽇）。

休日休暇

休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：127⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：■設立記念⽇※5/6

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報：◯健保組合会員向け制度 （健康診断・健康保険組合提携保養所・施設利用・スポーツジム・レジャー施設・レストラン等割引） ◯健康相談ダイヤル ◯財形貯蓄制度 ◯資格取得検定費用助成金（※会社指定の資格に限る） ◯図書購入制度 ◯クラブオフ制度：年会費無料のクレジットカードをつくることで、テーマパークやレストラン、映画、旅行、フィットネスなど幅広い分野で割引優遇が受けられます。 ◯社長賞（全社員企画受付） ◯エクストリームクラブ活動助成金 （レトロゲーム部・ダーツ部・バスケ部・映画部・けいおん部・こすぷれ部・低山ハイキング部） ◯社内研修あり ◯経営者育成プロジェクト 　新入社員と社長のみで構成されるプロジェクトです。 　週に一回、あるテーマに沿ってトレンドやマーケットの分析をしたり、ディスカッションを行います。新入社員が企画したアイディアがプロジェクト化される場合もあります。

選考に関して

カジュアル面談の有無 : なし 適性テストの有無: なし

選考フロー

・書類選考 　↓ ・面接（一次） 　↓ ・面接（最終） 　↓ ・内定

補足情報

■一次面接：人事または担当部門にて、一次面接試験 ■最終面接：管理職または役員にて最終面接試験 ■内定：内定された方へ、必要書類等のご連絡を致しますので、入社⽇までにご準備ください。

会社名

株式会社エクストリーム

本社所在地

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階

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