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【マーケティングコンサルタント募集】デジタル型記事広告の制作・運用で成長中の少数精鋭ベンチャー

社名
株式会社みらいきれい
業種
web・インターネット・ゲーム、広告、PR・イベント、マスコミ
職種
マーケティング、マーケティング、編集・ライター、営業・マーケティングコンサルタント
設立年
2015年
従業員数
10~ 30名
上場区分
未上場
勤務地
東京
雇用形態
正社員
職位
リーダー、メンバー、事業責任者、管理職(課長・部長)
最終学歴
大卒以上
職種経験
職種未経験OK
業種経験
業種未経験OK
想定年収
400万円~800万円
月給
33.3万円~66.6万円

どのような人を求めているか

必要条件
※以下いずれか必須 ■デジタルマーケティングの経験 (広告代理店での広告運用やECサイト、メディア運営の経験など) ■マネジメント経験をお持ちの方(人数は問いません) ■Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)が利用できる方 ■マーケティングに興味があり、他責ではなく自責で考えられる方
内定の可能性が高い人
【歓迎要件】 ■通販(食品、化粧品、健康食品など)の経験をお持ちの方 ■デジタル広告代理店に勤められた経験 ■アフィリエイト広告を自分自身でやった事がある方 ■ライティング経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ■ベンチャー企業で働くことに楽しみを見出し、向上心を高くもって取り組める方 ■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する方 ■自分自身の将来(夢)を自分自身で切り開いて行ける方
書類見送りの主な理由
■スキル・経験不足 ■転職回数の多さ ■年収があまりにもマッチしない ■デスクワークやPCスキルに懸念 ■日東駒専レベル未満の偏差値

求人概要

事業内容と今後の事業展開
~広告用記事に特化したコンテンツマーケティングで急成長中!「ひとの未来を幸せにする」会社~「自分達の商品・サービスを通じて、関わるヒトのみらいをきれい(=幸せ)にしたい。そんな想いを込めて、” みらいきれい ” という社名にしました」(代表取締役・石渡 祐児氏) みらいきれいは、コンテンツマーケティングの広告用記事制作と運用をメイン事業として業界ジャンルを問わず、様々な商品の記事を作成し、プロモーションまで手掛けています。 ほとんどのWeb広告代理店は、外部のライターに記事の制作を依頼しています。その記事を使って自社で広告の運用を行っていますが、なかなか良い結果がでません。その原因として、外部ライターは ”文章を書くこと” はスペシャリストかもしれませんが、Web広告のノウハウを持ち合わせていないため、” 購入を促す文章を書くこと” が出来ない。 自社で「記事の制作」と「広告運用」を社内で一元化。 前職時代に培った経験に加え、設立以降の約4年で250社を超える企業の記事LP制作に着手しており、記事LP作りのノウハウを蓄積。 これにより、”ライターが広告を運用する”というこれまでにない運用方法で多くの企業を成功に導いてました。 現在、石渡氏を入れて従業員は12名。 今後はこの「魅力的に伝える力」を横展開し、自社通販事業やメディア事業など次々と新規事業に着手し、さらに組織を拡大し、5年以内の上場を目指しています。 【コンセプト】 「みらいきれい」という社名のもと、弊社に関わるすべてのひとの未来をきれい(=幸せ)なものにしたい。そのコンセプトのもと、会社の夢、個人の夢を叶えられる場であり続けたいと思っています。 【会社の夢】 「売上拡大」=「社会への貢献」であることは間違いありません。そのために2023年(会社9期目)に売上70億(社員70人)を達成し、マザーズ上場を果たします。 代表の石渡の夢として、サッカーJリーグクラブ創設という夢を会社のひとつの目標として掲げています。地域に根づいたチームを作り、地域の人々が夢中になれるモノを作りあげることで地域活性化を図ることが石渡の夢です。 大きな夢を追いかける石渡のそばであなた自身も大きな夢を掲げ、実現させませんか? 【個人の夢】 社員1人1人の夢をお互い共有し、会社は個人の夢を実現させる場でもありたいと思っています。 個人の夢を達成させるために会社としてできることを一緒に考え、夢の実現へ最大限のサポートをさせて頂きます。 【どんどん新しいことにチャンジ!「自社メディア」や「通販事業」も展開予定!】 みらいきれいの今後について、石渡氏はかなり自由なビジョンを持っている。軸となるのは、コンテンツマーケティングを通じてまだ知られていない世の中の「商品」の魅力を代わりに伝えていくというこれまでの事業となるが、通販事業や独自サービスの開発など、手広く展開していこうと考えているのだ。 「弊社は消費者の方に商品を ” 買いたい!” と思わせる力を身に付けてはおりますので、極端な話、自社商品を開発し、通販事業を展開すれば色々とおもしろい事が出来るんではないかと思っています。またこれだけの記事LPを作成していているため、記事LPの二次利用などで活用し、自社メディアの構築も実現したいと思っています。」(石渡氏) 「まだ設立10年未満の会社です。事業も100%固まっていません。今やっていることにこだわり続けるというよりは、世の中のニーズに合わせて、臨機応変に事業を拡大していきたいと思っています」(石渡氏) 「また美容室を広告宣伝の場としてクライアント様に提供することで美容室を無料化するという事も近い将来、実現できるのではないかと考えています。ハードワークの割に給与が低いという理美容業界の課題を新しいサービスで解決できるような取り組みにもチャレンジできたらと思っています」(石渡氏) 新しいことをやりたい人には、いろいろなチャレンジを可能にしてくれる環境が整っているといえそうだ。 【みらいきれいを「夢を叶えられる会社」にしていきたい!】 そんな同社が掲げる「夢」について、石渡氏は次のように語っている。 「売上で言うと、初年度は750万円でしたが、2期目は1億1,800万円でした。3期は4.3億円。4期目の売上は10億円を目指しています。現在は9期目に売上70憶を達成し、マザーズへの上場を目指しています。その先の個人の夢としてあるのは、J1のクラブチーム を創設すること。私はサッカー好きで、特に大好きな三浦知良選手のプレーを見ることが毎週末の大きな楽しみです。人が何かを楽しみに⽣活するということは、実はものすごい素敵なことだと思っているんです。また地域に密着したクラブチームはお年寄りまでスタジアムに足を運んで熱狂的に応援している。だから、老若男女、みんなが夢中になれるものをつくりたい、それが自分の地元にあったら最高なんじゃないかという気持ちが根底にあります。夢、言って見れば男のロマンですね(笑)」(石渡氏) こうした会社自身の夢はもちろん、社員にも夢を持ってもらいたいというのが、石渡氏が何よりこだわる部分だ。 「夢」を持つことで人は大きく成長できる、会社の夢と、個人の夢が同じベクトルを向いたときに、さらに大きな化学反応を起こすことができる。目的意識があって頑張れる人は成長幅も大きいからこそ、社員の夢を応援できる会社でありたいというのが、石渡氏の想いだ。 「私の夢を実現させるためには、相当な売上が必要でしょう。でも、目的が明確だからこそ、頑張れる。毎日がものすごく楽しいですよ!」 同社に今入社するメリットは明確だ。まず、コアメンバー、役員候補として迎え入れられることになる。上場時の70億円を達成するとなれば、その頃には100名近い規模の組織において相当なポジションを担うことになるだろう。 「だからこそベンチャーマインドは持っていてほしいですね。小さい会社を大きくすることに面白味を感じる人や、責任あるポジションで仕事をしたい人にはもってこいだと思います。また、私自身が起業を決意した時に、年収1000万円以上は稼げるようになりたいという目標を掲げていたんです。だから、そうした収入面でも頑張りに応えられる会社にしていきたいと思っています」(石渡氏) 自身が「会社に縛られて働くのは好きではない」と言うだけあり、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができる組織を目指したいと語る石渡氏。個人の力が最大限に発揮できる環境にするために、たとえば働く場所や仕事の進め方なども、今後は自由に任せていきたいと考えている。 当然、仕事のオン・オフも重視しており、プライベートとの両立はもちろん、「結婚や出産後の女性でも働きやすい会社にしていきたいですし、誰もがずっとこの会社で働き続けたいと思える会社にしたい」とのことだ。 「夢を持つ人を応援したいと思っていますし、もし夢がなければ、仕事を通じて夢を見つけていけるようなビジネスをしていきたいと考えています。ぜひ皆で一緒に、夢を叶えていきましょう!」
募集背景
増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて / 欠員募集
PRポイント
2015年5月に設立し「デジタル型記事(記事LP)」の制作に特化し、 急成長を遂げている株式会社みらいきれい。 サブスク、食品、アパレル、ネットサービス、リピート通販(化粧品、健康食品)、店舗集客など、現在までに300社以上、累計約5,000本の制作実績を持っており、多岐にわたる業界と接点を持つことが可能。 まだ世の中で知られていない商品の魅力をクライアントに代わりに伝え、「欲しい!」と思わせる記事の制作に強みを発揮しています。 現在12名の従業員が奮闘中で、蓄積したノウハウを軸に今後あらゆる事業プランが立てられており、裁量を持って働きたいベンチャーマインドを持つ方や、将来の幹部候補となるコアメンバーを募集中。 実際に26歳で部長職を務め、経営メンバーとして参画している社員もおり、実力さえあれば年齢に関係なく、裁量権をもって働くことが可能です。
仕事内容この仕事のミッション
「デジタル広告 × デジタル型記事(記事LP)の運用、改善提案」をお任せします。 具体的には、クライアント様商品の売上に対する広告効果を、デジタル広告により最大限に伸ばすデジタルマーケティングコンサルタントのお仕事です。 各クライアント様の「広告運用の最適化」とクライアント様の「記事LPの細かい分析」を行ないながら、記事の課題点を洗い出し、記事をブラッシュアップしていきます。 記事の制作・ブラッシュアップは弊社のライターと意見を出し合いながら記事に落とし込み、最終的にはクライアント様の目標を達成させる事がミッションとなります。 弊社の「広告成功率70%」という高い運用ノウハウを学びながら、どうすれば商品が売れるのか? という視点を徹底的に考え、高いマーケティング力を身に付けることが可能です。 意欲や実力次第では、会社のコアメンバーとしてマネジメントに携わるキャリアも選択できます。 【具体的には】 ■クライアントワーク ■デジタル広告の運用 ■記事の分析改善 ■マーケティング分析+PDCA  気軽に意見を出し合える環境です。 【仕事の魅力】 ■デジタル広告 × デジタル型記事(記事LP)の企画から運用までを一貫して行うことができます  業務を通し ”モノを売る力” を高めることができるため、マーケティングスキルを高めたい方にオススメです。 ■事業成長中のため、今後も積極的に採用を行う予定です  今のタイミングでご入社頂ければ、会社のコアプレイヤーとしてのキャリアに加え、  マネジメント職へのキャリアアップも目指しやすい環境です。 ■これから新規事業にも注力していく予定です 「自社メディア運営」など新しい挑戦とともに、幅広いノウハウを学ぶことが出来ます。 【この仕事で得られるもの】 ■ひとつの「モノ(サービス)」を売るためのマーケティングノウハウを徹底的に  身に付けることが出来ます。 ■将来、自分自身で「サービスを立ち上げたい」「通販を通じて何かを売りたい」「店舗集客したい」  などの夢がある方にとっては、売るためのノウハウを身につけられる最適な業務内容です。
現在の組織構成
部署の人数:4 創業8期目、従業員数は全社で12名程の会社です。社員一丸となって事業を成長させ続けていくために「圧倒的な行動力」と「圧倒的に何もない」環境があります。 社内には制度や文化、仕組みづくりなど、「みらいきれい」というブランドを共に創っていくことに魅力を感じてくれる社員が揃っています。 一人一人がマーケティングのプロとして責任感をもって働いてくれていますが、上長には気軽に相談できる環境です。 「何も整ってない企業」から「上場企業」へと、重要な1ピースとして押し上げた実績を、⽣涯、自分自身が「誇れる経験」として、共に『みらいきれい』を創っていきましょう。
給与
想定年収:400万円~800万円 月給: 33.3万円~66.6万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:あり ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします 給与改定:年2回 試用期間:0~6ヶ月 ■月間MVP・インセンティブ制度あり  └成績達成度によって月間&四半期インセンティブ支給
年収例
想定年収400万円~800万円 (月額固定給:33.3万円~66.6万円) ※みなし残業45時間/月含む(45時間相当分:月額83,620円以上) ※45時間/月の超過分は別途支給(部長職未満対象) ※想定年収は役職手当含む
勤務地
【本社オフィス】 東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2F 【アクセス】 東京メトロ・都営地下鉄 各線 九段下駅より徒歩2分、神保町駅より徒歩8分 自社内勤務 転勤の可能性:なし
勤務時間
09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下
補足情報
5:00~18:30の間で8時間勤務の時差出勤制度を導入。 毎週水曜日は、リモートワークも実施中。
休日休暇
休日:土日祝休み 年間休日:126日 休暇制度:夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇 補足情報:完全週休2日制(土・日) 、祝日 年間休日 :126日(2022年度社内カレンダー) 有休消化率:77.50%
受動喫煙対策
受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度 補足情報:【諸手当】 ■交通費一律支給 【福利厚⽣】 ■ウォーターサーバー・エスプレッソマシン  └豆から挽くコーヒーは社員にも人気 ■酸素カプセル  └普段の疲労を回復するため、社員が自由に使ってOK ■在宅勤務制度  └毎週水曜日は在宅勤務推奨日。通勤時間を短縮して効率的にお仕事 ■オフィスグリコ  └仕事の合間やちょっとした休憩に購入できるお菓子BOXを設置 ■時差出勤制度  └出社時間から8H勤務。週に一度は最速14時退勤も可能 ■横浜FCスポンサー  └横浜FCの試合観戦に加え、選手とバーベキューをしたり、決起集会で交流が図れます

選考情報

選考に関して
カジュアル面談の有無 : あり 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: あり
選考フロー
1.書類選考(一次選考) 2.一次面接 + 適性検査(二次選考) 3.最終面接 + 計算テスト(最終選考) 4.オファー面談(内定)
補足情報
※選考フローはご経験やご適性により変更になることがございます ※面接・面談はオンラインにて行います(ご希望があればオフラインも可能です) ※入社日はご相談に応じます

会社情報

会社名
株式会社みらいきれい
本社所在地
東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2F
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