【営業】WEBカンパニー事業部】WEBマーケティング事業の営業担当／「働きがいのある会社ランキング」4年連続受賞／インターネット広告コンサルティングファーム

必要条件

【必須（MUST）】 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。 ・ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦：挑戦しつづける人を評価します。 逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。

内定の可能性が高い人

【お迎え入れしたい人物像】 ・弊社の存在意義『世界を”エナジー”する～Energize the people～』、そして経営方針『目指すはヒトのプラットフォーム』に共鳴される方 ・リーダーシップがある方 ・ロジカルシンキングを得意とする方 ・人生を通じて成し遂げたい目標が定まっており、その実現に対しての意志・覚悟がある方 ・当事者意識がある方 ・成功体験をお持ちの方 ・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方。 ・ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦：挑戦しつづける人を評価します。 逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。

書類⾒送りの主な理由

■転職回数2回まで ■離職期間が半年以上 ■アルバイト経験が中心 ■高校偏差値基準50（基準に満たない場合も推薦はいたしますがお⾒送りになるケースもございます）

事業内容と今後の事業展開

ヴァンテージグループは 『世界を“エナジー”する～Energize the people～』 という存在意義のもと、現在は 、以下の事業を展開しております。 ＜事業内容＞ ■Webマーケティングコンサルティング事業 -LP43万円が無料、手数料は広告費の10％の衝撃。 中小企業の味方Webプロモーションのコンサルティング。 http://net-agent.jp -ヒトを超えていくwebプロモーション「wonder」の企画、開発、運営。 https://www.wonder-ma.com/ ■人材ソリューション事業 -即戦力フリーランス人材と企業のマッチングサービス「HighClass」の企画、運営。 https://highclass.work/corporate/lp2/1/ ■DMソリューション事業 -5,000社・15万人の決裁者リストを駆使し、エンタープライズセールスの成果を飛躍させるクラウド商談獲得ツール「スマートレター」の企画、開発、運営。 https://smart-letter.com/ ＜今後の事業展開＞ 圧倒的な1人あたり生産性を叩きだし、いざ50億企業へ2008年に創業し、現在15期目の私たちは、現状の成長ペースでいけば今期の55億超えは確実。 平均年齢29歳のベンチャー企業でありながら、平均給与は765万円を達成。 有給休暇が取得率も75％超え、オフィスに備えられた仮眠室も昼間からフル稼働というメリハリの効いた企業文化をつくり上げ、3年以内に100億円を目標としています。しかし、まだまだ満足はできません。なぜなら、目指しているのは「世界企業」。 『世界70億人の前向きな“エナジー”となる存在でいること』 『世界中に雇用を創出し、社会に恩返しをすること』 それを実現したいと本気で想っています。 そのためには、どの会社よりもグルーヴ感に溢れ、フェアでアグレッシブで遊び心も持ち合わせた魅力的な風土を創り、魅力的な仲間を集め、ともに世の中にインパクトを与えるビジネスを創出していかなければいけません。 ヴァンテージの創業メンバー”として、新規ビジネスの創出、理想の組織風土の醸成、新たな制度創りなど、世界中の人達が「仲間に加わりたい」と思うような理想郷を、一緒に創りあげませんか？

募集背景

増員募集 / 更なる組織強化

PRポイント

▼完全人柄重視、営業未経験OK ヴァンテージマネジメントに関わる人・企業に価値を提供すると事が存在意義と考えています。 そのために個人が自ら考え行動することを大切にしています。誰でも発言できる環境や、提案から実行まで任せるなど裁量の大きさが弊社の強みです。 経験の有無よりもそういった環境で自身の経験を伸ばしていきたい方がマッチしています。 ▼充実した成長環境 入社後は座学やOJTを経て研修を行っていきます。先輩社員との距離が近く、疑問に思ったことはすぐに解消できる環境です。 WEBマーケティングという無形商材を扱うため、課題解決のヒアリングや提案力を磨くことができます。 ▼成長性の高く、昇給も目指せる 創業以来順調に拡大し、直近5年の年間平均成長率は140％超えと非常に業績が好調です。 成果に応じてしっかりインセンティブを還元するため、現在、全社平均年収が765万となっております。 評価査定は3か月に1度の年4回あり、年次関係なくフラットな評価制度です。 【社内評価基準】 弊社では「粋」な人にこと社内を引っ張って言って欲しいという思いから、五つの項目で粋を評価しております。 No. 1 　 トップを目指してきた経験があるか 挑戦 　　 新しい環境を恐れず、チャレンジしてきたか 逆算 　 自分の夢や目標に向かって、計画的に取り組んできたか スピード そこに向かうスピードが遅くないか、決断のスピードは早いか 執念 　 それに向かって執念を持ち、諦めずに取り組んできたか

仕事内容この仕事のミッション

現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業のWeb戦略コンサルタントとして ◆クライアントのWeb経由の売上がアップするためのマーケティング手法の選択と提案 ◆社内Webマーケッターとの連携によるWebマーケティング実行管理をお任せいたします。 クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者が多いです。 プロジェクトは最低3ヶ月～のご契約となり、コンサルフィーをいただき、Webマーケティングに関するコンサルティングと実行をします。 プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、「売上＊＊億円」「利益率＊％」とプロジェクト開始時に策定します。 コンサルティングビジネスのため、Web単一サービスの提供をするわけではなく、都度そのクライアントにとって効果が⾒込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。 また、クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、Webを主軸としながらトータルでクライアントのパートナーとしてコンサルティングを行うケースが多いです。 【事業の魅力】 クライアントの経営に深く携わるため、コンサルタントの提案が売上の増減に直結します。 責任は重いですが、上場までたどり着いた例もあり、クライアントの人生に大きな影響を出せるとてもやりがいのある仕事です。 また、AIを活用したマーケティングを行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。 また、各評価も獲得しており、過去には、Googleジャパンで開催されましたセミナーへのスピーカーとしての登壇や、サンフランシスコにある各社、Googleの本社へ1週間、ニューヨークで行われました世界の広告フェスティバルでありますadweekにも1週間招待されております。

現在の組織構成

部署の人数：15 カンパニー長以下マーケティング、営業、エンジニアで構成 ▼メンバー 20代中盤　新卒　4年目 20代後半　元飲料サービス会社営業 他

給与

想定年収：400万円~840万円 月給: 30万円~70万円 インセンティブ：あり 半期に一度の給与査定にて昇給機会があります。 月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり！

年収例

◆モデル年収 ・事業部長（8年目36歳）：年収2,100万円＋インセンティブ ・課長（7年目30歳）　　：年収1,380万円＋インセンティブ ・主任（10年目37歳）　 ：年収864万円＋インセンティブ ・係長（5年目27歳）　　：年収840万円＋インセンティブ ・係長（2年目26歳）　　：年収720万円＋インセンティブ WEB＆AIパートナーカンパニーでは、平均年齢28歳、平均年収 850万円を達成しています。

勤務地

本社 住所：東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 自社内勤務

勤務時間

09:00~18:00

補足情報

原則出社としていますが、状況に応じてリモート勤務も取り入れております。 詳しくは面接時にご確認下さい。

休日休暇

休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

受動喫煙対策

受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 屋外喫煙可能場所あり

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度 補足情報：＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：規定有（本社付近に住まいを設ければ2万円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・セミナー書籍購入手当 ・資格取得手当 ＜その他補足＞ ・達成旅行（全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など） ■各種インセンティブ（例） ・スリムクラブ手当（社員5名以上で行うスポーツに手当を支給） ・ラブキッズ制度（お子さんが6歳になるまで誕生⽇とクリスマスにプレゼント） ・父よ母よ不安になるな手当（お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助） ・ピカピカ手当（靴磨きやヒール修理は会社負担）　 ・仮眠室6つ完備 ・副業もOK ・チャリ通手当

選考フロー

書類 ↓ 一次面接（人事） ↓ 二次面接（現場マネージャー） ↓ 最終面接（カンパニー長）

補足情報

※一次面接は面接と簡単なテスト（フェルミ推定）を実施し総合的に判断

会社名

ヴァンテージマネジメント株式会社

本社所在地

東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F

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